A l'inici del nou any, tot es renova.Per tal d'animar tots els quadres i empleats a participar activament en la tasca objectiu 2023 amb un estat mental complet i el ritme de sortida i sprint, i promoure el gran progrés i desenvolupament de l'empresa.El 30 de gener, Gitane Company va celebrar una reunió de mobilització per a l'inici de la Festa Major de la Primavera 2023.Li Gang, secretari del Comitè del Partit i president del consell d'administració, va fer un discurs de mobilització titulat "Esforcem per accelerar i lluitar pel desenvolupament d'alta qualitat de Gitane", amb la participació de líders de l'empresa, nivell mitjà, quadres de reserva. i personal clau.

Li Gang va fer una mobilització de classe al voltant de tres aspectes: per què hem d'avançar per promoure el progrés i el desenvolupament d'alta qualitat de Gitane, comprendre profundament la connotació del desenvolupament d'alta qualitat de Gitane i utilitzar el treball dur per promoure l'alta qualitat. desenvolupament de Gitane.
Li Gang va assenyalar que l'alta qualitat és l'única manera per al desenvolupament de Gitane Només mitjançant un desenvolupament d'alta qualitat per trencar i fer front a la incertesa de l'entorn extern amb la certesa d'un desenvolupament d'alta qualitat, podem fer un gran progrés i desenvolupament.En l'etapa actual, el desenvolupament d'alta qualitat de Gitane ha de ser tant qualitatiu com quantitatiu, adherir-se tant a la millora qualitativa com al creixement quantitatiu, buscar el progrés en l'estabilitat i no buscar l'estabilitat sense progrés.Hem de comprendre profundament la connotació específica del desenvolupament d'alta qualitat de Gitane, l'acció d'utilitzar, el treball pràctic, la gestió de processos, la gestió ajustada, l'entusiasme, la determinació i la paciència per actualitzar aquests indicadors d'alta qualitat del nivell actual al nivell excel·lent, un nivell excel·lent. , i un nivell excel·lent, per tal d'aconseguir el desenvolupament a llarg termini d'alta qualitat de Gitane.
Centrant-se en com utilitzar el treball dur per promoure el desenvolupament d'alta qualitat de Gitane, Li Gang va subratllar que primer, hauríem d'adherir-nos a + centrar-nos en el camp de l'aliatge de calefacció elèctrica.Centrar-se en el negoci principal d'investigació, desenvolupament i producció d'aliatges electrotèrmics, i construir un fossat fort i durador de Gitane amb la dificultat d'investigació, desenvolupament i producció, i construir els avantatges i la competitivitat de productes i indústries amb la persistència i el focus en convertir-se en un professional i expert, construir el poder de fixació de preus i el poder de discurs a la indústria i construir la competitivitat bàsica de les empreses.
En segon lloc, sempre hauríem d'adherir-nos a la tracció de dues rodes d'innovació en gestió + innovació científica i tecnològica.La innovació científica i tecnològica crearà productes estables i d'alta qualitat.Cal actualitzar el procés, la línia de producció i el procés, millorar l'eficiència de la producció, la qualitat del producte i l'eficiència energètica dels productes;Gestió Lean, optimització organitzativa, petits canvis i petits canvis, memòria organitzativa i acumulació d'experiència, construcció de consens, cohesió, innovació i transformació, per formar una competitivitat sistemàtica i integral.
En tercer lloc, hem d'adherir-nos al control+incentius.Hem d'adherir-nos a l'establiment de sistemes, processos, mecanismes i estàndards d'aplicabilitat i facilitat d'ús.Hem de gestionar d'acord amb les lleis, els reglaments i els reglaments.Hem d'utilitzar diverses formes com la comunicació, la coordinació, l'afirmació, l'elogi, l'educació, l'encoratjament, la publicitat, la recompensa, l'avaluació, la formació, el cultiu i l'estudi posterior per estimular la vitalitat, el poder mental, la força de voluntat i el poder mental dels quadres i empleats. adonar-se de la transformació de "passiu" de control només a "actiu" de motivació, i estimular el coratge, l'empenta, el treball dur, la creativitat, la innovació i la iniciativa subjectiva de tots.
En quart lloc, hem d'adherir-nos a l'orientació al mercat i l'orientació al client.Tots els quadres i empleats haurien d'establir fermament la consciència del mercat, conduir la demanda del mercat, la demanda del mercat i la pressió del mercat, tenir sensibilitat i supersentit del mercat, no una visió del mercat, capturar de manera activa i sensible nous canvis i demandes del mercat, desenvolupar noves tecnologies i productes, satisfer el mercat. demanda amb antelació i lidera la demanda del mercat;Hem de tenir fe de qualitat, respectar la qualitat, operar amb cura, produir productes d'alta qualitat, utilitzar noves tecnologies, nous productes i productes de flors d'acer d'alta qualitat per desenvolupar nous mercats i nous clients, competir per la borsa i convertir el clients antics dels competidors en els seus propis clients nous, per tal de fer créixer el mercat.
En cinquè lloc, hauríem d'aprofitar l'oportunitat per fer un increment total.Si volem aprofitar l'oportunitat del desenvolupament nacional d'energia neta i fer un increment suficient, i si volem jugar el primer joc i prendre la iniciativa, hem de reflexionar “d'hora” i “ràpid”.Hauríem d'accelerar l'ompliment i l'ompliment de l'equip tan aviat com sigui possible per formar capacitat de producció;Hem de prestar atenció a la formació i implementació d'un conjunt complet de plans d'organització optimitzats per a l'augment de l'acer fos trifàsic, l'augment del lingot purificat, la capacitat de laminació i recuit, la meitat addicional a un torn de la mida gran , i l'augment de la capacitat de producció dels cables gruixuts i fins;Accelerar la promoció de l'automatització de la línia de producció;Actualització del procés per problemes de qualitat i punts de dolor;Millorar la capacitat del sistema d'alta qualitat i estable;Millorar el processament de components i la capacitat de producció de filaments.
Sisè, agafeu la capacitat de millorar el nas.Hauríem de prendre múltiples mesures al mateix temps, centrar-nos en la millora de la capacitat i la qualitat dels quadres i del personal, i conrear un equip de quadres que "entén la gestió, és bo per a la gestió, vol fer coses i és bo per fer coses".Hem d'enfortir l'educació ideològica, reforçar la guia de la construcció del partit, prestar atenció a l'educació teòrica, aprofundir en l'educació dels ideals i creences i millorar l'àmbit ideològic dels quadres, l'estat mental de les seves accions i la motivació endògena del seu treball;Establiu una guia clara i lidereu el vent de la responsabilitat;Utilitzar bé la batuta de l'examen i l'avaluació;Forjar excel·lents habilitats i capacitar les persones per assumir responsabilitats;Cal aprofundir en el camp i caminar per la gestió;Adherir-se al principi que els quadres dirigents van al podi per promoure l'aprenentatge parlant.
La Comissió de Festes de l'empresa demana:
El pla de l'any és la primavera.La gent treballa molt i la primavera arriba aviat.A l'inici del Festival de Primavera, hauríem de restaurar immediatament el nostre estat, aprofitar cada dia, actuar ràpidament, aprofitar el temps i l'oportunitat amb una actitud de lluita, treballar dur sense demora, organitzar tots els membres, quadres i personal del Partit i implementar el decidit. tasques objectiu.Els membres del partit i els quadres a tots els nivells no només haurien d'estar al comandament, sinó que també haurien de sortir a lluitar.Haurien de construir ponts entre muntanyes i rius.Han de ser bons per investigar i estudiar.Haurien de ser bons per disseccionar els pardals, resumir l'experiència i aprofundir en la gestió de les arrels.Haurien de trobar maneres de mobilitzar l'entusiasme i la creativitat del personal i els treballadors, guiar tothom a participar activament, tenir la motivació per intentar-ho i tenir la confiança per fer-ho, contribuir al desenvolupament d'alta qualitat i fer contribucions d'alta qualitat. desenvolupament.
Després de la reunió de mobilització, tothom va dir que el discurs de mobilització inaugural va reforçar encara més la nostra confiança i determinació per aconseguir un gran progrés i desenvolupament de l'empresa, i es va animar.Prenem la reunió de mobilització com a punt de partida, tirarem endavant activament, ancorarem els objectius de desenvolupament i lluitarem per aconseguir avenços amb totes les nostres forces.Amb la postura de lluita de “sprint al principi i batalla decisiva a principis d'any”, prendrem la iniciativa de tornar a la nostra posició i animar el nostre esperit per assegurar un bon començament.