El 15 d'abril, Gitane va celebrar la conferència de treball d'estil de partit i construcció de govern net de 2022, implementant profundament l'esperit important de Shougang Group and Equity Company sobre l'estil de partit i la conferència de treball de construcció de govern net i anticorrupció, resumint el govern estricte general de la El partit, l'estil de partit i la construcció del govern net i la lluita contra la corrupció el 2021, i l'organització i el desplegament de tasques clau el 2022. Els líders de l'empresa, els quadres de nivell mitjà, els quadres de reserva i els càrrecs clau de cada unitat van assistir a la reunió.

Al voltant de com millorar encara més el treball de l'estil del partit i la construcció neta del govern, Li Gang va subratllar que una comprensió clara de la situació, donar molta importància i comprendre seriosament l'estil del partit i la construcció neta del govern, per garantir que no només per fer les coses , però també per garantir que no passi res.Per protegir la línia de fons de la vida, protegir la línia vermella dels interessos de l'empresa, la comprensió correcta, sobri, estandarditzar el comportament.En segon lloc, hauríem de compactar la responsabilitat i promoure la implementació amb un sistema de responsabilitat estricte.Per donar ple joc al paper de supervisió i inspecció de la Comissió d'Inspecció de Disciplina, els membres del Comitè del Partit, els secretaris de les branques del partit i els líders a tots els nivells de l'empresa en l'àmbit del negoci sota el seu càrrec haurien de ser la mateixa responsabilitat del el partit i el govern, una doble responsabilitat, la manca de perseguir la responsabilitat, per a la construcció d'un estil de partit i un govern net, els líders a tots els nivells han de conèixer la responsabilitat en el cor, assumir la responsabilitat en el cos, entendre el negoci ha de al mateix temps, agafeu la integritat, presteu atenció a la integritat del compliment del deure.En tercer lloc, hem de prestar molta atenció al negoci clau i les posicions clau, en el fons del negoci, la porta d'entrada per avançar.Per a tots els negocis d'adquisició de l'empresa, vendes, projectes d'enginyeria, manipulació de materials de ferralla, pesatge de materials vegetals entrants i sortints, acceptació de mercaderies i processament d'objeccions de qualitat i altres posicions clau d'eliminació empresarial, els líders de tots els nivells han d'aprofundir en el procés, la porta d'entrada a avançar, per no perdre el control de la pèrdua de control, fora de control.Ser bo per trobar pistes per a problemes sòrdids, per fer detecció precoç, detecció precoç, alerta primerenca, control precoç, per resoldre el problema en el brot, eliminat en el temps abans del cabell.En quart lloc, hauríem d'aplicar estrictament les normes i regulacions, fer una gestió del compliment real i governar l'empresa d'acord amb la llei.Els departaments professionals han de ser responsabilitats funcionals estrictament professionals, líders subordinats, per supervisar i inspeccionar l'acompliment de les professions i els departaments al seu càrrec, l'aplicació de normes i reglaments, i el comitè d'inspecció de la disciplina hauria de supervisar i inspeccionar l'acompliment de les funcions i la implementació. de normes i reglaments i altres gestió del compliment a tots els nivells.En cinquè lloc, hem de centrar-nos en el treball central i prendre la implementació com la via principal per dur a terme el nostre treball.Establir una mà responsable del treball de l'orientació, comprensió en profunditat de la gestió, veure el canvi, veure efectiu;establir pressió sobre la implementació del sistema professional de departaments professionals de supervisió i orientació, per prestar molta atenció al rendiment professional dels departaments professionals, la implementació del sistema de supervisió i supervisió, per eliminar la no transferència, buit i fora de control;establir una gran comprensió de la base de l'orientació distintiva, adherir-se a tot el treball a la base, al camp, al lloc a la gent.Al mateix temps, reforçar l'educació i la gestió dels membres del partit, promoure la qualitat dels membres del partit per millorar, per garantir que els membres del partit tinguin un paper pioner.Sisè, hem d'aprendre del passat, prestar molta atenció a la rectificació i les lliçons apreses.Hem de centrar-nos en aprendre del passat i aprendre del passat.En l'esperit del principi de "menjar una fractura i créixer savi, menjar una fractura i créixer savi, altres menjar una fractura i em faig savi, altres menja una fractura i crec savi", millora i millora el creixement.

El director general adjunt, Li Hongli, va presidir la reunió i va subratllar la importància de trobar la posició adequada, liderant amb l'exemple i liderant des de dalt, i transmetent pressió a tots els nivells per garantir que l'esperit i els requisits del Comitè Central del Partit, el Grup Shougang i el l'empresa de capital s'arrela a Gitane, creant un ambient empresarial unit, seriós, net i saludable i oferint sòlides garanties disciplinàries per a l'estratègia de desenvolupament del 14è Pla Quinquennal de la companyia.

Li Xiaoqi, secretari del Comitè d'Inspecció de Disciplina i Director General Adjunt, va fer un informe sobre el treball de l'estil del partit i la construcció neta del govern titulat "Fer-se càrrec dels deures i responsabilitats per ajudar al desenvolupament d'alta qualitat de Gitane".Va resumir el treball del Partit, la construcció d'un estil de partit i un govern net i anticorrupció el 2021, i va organitzar i desplegar les tasques clau el 2022.